총동문 회칙

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제1장 총  칙

제1조 (명칭)

본회의 명칭은 한양대학교 건강 케어 최고경영자과정 총동문회(이하 본회)라 한다.

제2조 (목적)

본회는 건강 케어 최고경영자과정 수료자로서 명예와 긍지를 가지고 동문 상호간 유대강화 및 선후배간의 친목을 나누며 모교발전에 기여함을 목적으로 한다.

제3조 (본회 소재지)

본회의 소재지는 원칙적으로 서울특별시로 한다.

제4조 (회원의 자격과 의무)

1. 회원은 건강 케어 최고경영자과정을 수료한 자로 각기수의 회원 자격을 유지한 자로 한다.

2. 본회에서 선후배의 구분은 본 과정 해당기수를 기준으로 한다.

3. 회원은 본 회칙을 준수하고 사회적 품행을 반드시 유지 하여야 하며, 본회의 발전을 저해하는 행동을 해서는 회원으로서 자격이 없다.

4. 회원은 본회가 정한 회비 납부와 모임 참석 의무를 가진다.

5. 회원자격의 제한 : 회원의 유고, 질병 기타의 사유로 인해 회원의 의무를 다 할 수 없을 시는 정회원의 자격을 유보키로 한다.

6. 회원이 3, 4항 등에서 정한 기준 등 을 위반하여 당해기수의 철회, 제명 등으로 자격을 상실시 본회의 회원자격은 자동 상실되면 본회의 발언권을 가질 수 없다.

제2장 임  원

제5조 (임원)

1. 본회의 임원은 다음과 같다.

① 회장 1인

② 수석부회장 2인

③ 선임직 부회장 다수, 당연직 부회장(각 기수 회장)

④ 사무총장 1인

⑤ 적정의 각 국장 및 차장, 동호회회장

⑥ 각 기수별 총무

⑦ 감사 2인

⑧ 상임이사 다수

2. 각 임원은 산하에 관련 부서를 둘 수 있으며 그 기준은 집행부에서 정하는 바에 의한다.

제6조 (임원의 임기)

1. 임원의 임기는 2년으로 하여 연임을 할 수 있으며 다만, 임기가 만료되더라도 후임자가 취임할 때까지 그 직무를 수행하여야 한다.

2. 보궐선거나 기타 이유로 중도에 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제7조 (임원의 임무)

1. 회장은 총동문회를 대표하여 본회 내외 업무를 총괄하고 각 총회의 의장이 된다.

2. 수석부회장은 회장 유고시 회장의 임무를 대행하고 회장을 상시 보필한다.

3. 부회장은 각 기수별 직능별 동문회에 관한 업무를 담당한다.

4. 사무총장은 사무, 행사, 재정 등 전반적 업무와 타임원의 임무에 속하지 아니하는 업무를 총괄 담당한다.

5. 행사국장은 조직의 각종 행사 계획수립과 진행감독을 담당한다.

6. 사무국장은 조직의 회비, 찬조비, 경비 등 경리에 관한 업무를 담당한다.

7. 기획국장은 조직의 사무 홍보 인터넷게시, 사진, 문서기록 등에 관한 업무를 담당한다.

8. 봉사국장 및 여성회장은 여성조직의 권익보호와 대외 봉사활동을 기획한다.

9. 홍보국장은 긴밀한 협조관계를 유지하며, 전반적으로 동문회를 대외적으로 홍보한다.

10. 대외협력국장은 총동문회 홈페이지관리 및 온라인 및 오프라인을 관리한다.

11. 재무국장은 긴밀한 협조 하에 총동문회의 전반적인 재무를 관리한다.

12. 감사는 감사에 관한 업무를 담당한다.

13. 각 국장은 차장1인을 두어 보조업무를 담당하도록 한다.

제8조 (회장의 선출)

1. 총동회장의 선출은 총동문회장의 소집으로 회장단모임을 통하여 회장을 선출한다.

2. 차기 총동문회장은 현 수석부회장을 우선으로 하고 고사를 할 경우, 총동문회장이 추천하여 회장단 모임에 가부를 붙인다.

3. 후보자가 2인 이상일 경우 회장단모임에서 원만하게 합의하여 정한다.

제9조 (회장을 제외한 임원의 선임)

1. 감사는 이사회에서 출석한 회원 중에서 추천을 받아 선출한다.

2. 제5조에 명시된 임원은 회장이 선임하며 회장은 이사회 의결을 거쳐 임명한다.

제10조 (고문, 명예회장)

1. 본회의 활동에 관한 자문과 협력을 구하기 위하여 고문을 추대할 수 있다.

2. 본회의 역대 회장을 역임한 자는 당연직 고문으로 추대한다.

3. 추가 고문의 추대는 각 기수와 동문 발전에 기여한 자를 총동문회장이 추대할 수 있다.

4. 본회는 동문회장을 역임하고 본회에 지대한 공적이 있다고 인정될 때 총회 의결을 거쳐 명예회장으로 추대할 수 있다.

제3장 총  회

제11조 (총회)

1. 본회의 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.

2. 총회를 소집할 때에는 회의의 안건, 일자, 장소를 정하여 회원들에게 공고하여야 한다.

3. 임시총회는 다음과 같은 경우에 소집한다.

① 회장이 사안이 중요하여 필요하다고 인정될 때

② 재적회원 3분의1 이상의 회원이 의견을 모아 서면으로 소집을 요구할 때

③ 각 기수 회장 과반수이상의 회장들이 소집 요구할 때

4. 회장은 3규정에 총회소집 요구를 접수한 날로부터 10일 이내에 총회를 소집 한다.

제12조 (총회 소집)

정기총회는 매년 7월과 12월중에 회장이 소집을 원칙으로 한다. 다만, 사정에 의해 별도로 정할 수 있다.

제13조 (의장)

총회의 의장은 회장이 되며 회장이 부재 시 수석부회장이 회장 대행을 하며, 수석부회장이 부재 시에는 부회장 중에서 선임자가 직무를 대행한다.

제14조 (의결)

총회는 특별한 사항이 없는 한 출석회원 과반수이상의 찬성으로 의결한다.

제15조 (의결 사항)

1. 다음 각 호에 해당하는 사항은 총회의 의결을 받아야 한다.

① 회칙의 제정 및 개정 승인

② 사업계획 및 수입, 지출 예산승인

③ 사업보고 및 결산의 승인

④ 회비의 액수와 납부기일의 인준

⑤ 기타 인준이 필요한 중요 사항

2. 총회에서는 회의 공고된 안건이 아니더라도, 회의 중 긴급하다고 인정되면 의안으로 채택하여 이를 심의할 수 있다.

제16조 (공고)

회장은 총회의 의결사항과 회의내용을 홈페이지에 공고한다.

제4장 이사회

제17조 (구성)

1. 본회는 집행부의 협의기관으로 업무의 원활한 운영을 위하여 이사회를 둔다.

2. 이사회의 구성은 고문, 명예회장, 회장, 부회장, 각 기수회장, 사무총장, 상임이사로 구성한다.

제18조 (이사회 소집)

1. 이사회는 회장이 소집한다.

2. 정기 이사회는 분기마다 개최하는 것을 원칙으로 한다.

3. 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정하거나, 이사회 구성원 중 다수가 회의의 안건을 명기하여 회장의 인준을 득한 후 7일 이내에 회의소집을 통보하여야 한다.

제19조 (의결 사항)

이사회는 다음 사항을 의결한다.

① 총회에 제출한 사항.

② 총회로부터 위임받은 사항.

③ 본 회칙의 각 규정에서 정한 사항.

④ 기타 본회의 업무집행에 필요한 사항.

제5장 감  사

제20조 (감사)

1. 감사는 매년 정기 감사와 특별 감사로 구분한다.

2. 정기 감사는 매년 12월중에 실시한다.

3. 특별감사를 실시함에는 감사부분과 대상에 한하여 위원회 사전승인을 받아야 한다.

4. 감사를 받는 임원들은 감사가 요구하는 서류의 제출과 그 질문에 대하여 성실한 답변을 해야 한다.

5. 감사를 완료한 감사인은 그 결과를 서면으로 작성하여 총회에 보고해야 한다.

제6장 경조사

제21조 (적용)

1. 본 규칙의 적용 대상자는 본회의 정회원 자격을 유지하며 연회비 납부 의무를 다한 회원에 한해 적용하되, 적용횟수는 각 회원 년2회를 넘지 못한다.

2. 본 규칙의 대상범위는 다음과 같이 정한다.

① 본인 및 배우자

② 본인 및 배우자의 직계존속(부, 모, 자)

③ 기타 필요시 본회는 별도의 범위를 추가 할 수 있다.

3. 본회가 부담하는 지원사항은 다음과 같다.

① 경사(결혼, 회갑, 고희연등)- 총 동문 축하화환 및 총동문회 기 등

② 조사(사망, 유고 등)-총 동문 근조 화환 및 총 동문 조기 등

4. 본 규칙에 정하지 아니한 사항은 필요시 위원회의 협의 후 별도로 시행할 수 있다.

제7장 부  칙

제1조 (시행일)

1. 본 회칙은 동문회 구성 및 의결 결과 즉시 시행한다.